Реєстрація професійних спілок та їх об’єднань
Команда Адвокатського об’єднання «Максимальний захист» :
- Надасть відповідь на Ваше запитання телефоном;
- Надасть консультацію особисто – від 700 грн.
- Проведе реєстрацію профспілки за Вас.
Профспілки створюються громадянами, пов’язаними спільними інтересами за родом їх професійної (трудової) діяльності (навчання) з метою здійснення представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки.
Профспілки діють відповідно до законодавства та свої статутів.
Реєстрацію професійної спілки можна поділити на декілька етапів.
ЕТАП 1
До першого етапу слід віднести підготовку статуту первинної організації профспілки.
Що повинен містити статут профспілки?
Статут (положення) профспілки повинен містити:
1) статус та повну назву профспілки, її скорочену назву (за наявності), місцезнаходження її виборних органів (юридичну адресу);
2) мету та завдання профспілки;
3) умови і порядок прийняття в члени профспілки та вибуття з неї;
4) права, обов’язки членів профспілки, умови, порядок та підстави виключення з членів профспілки;
5) територіальну, галузеву або фахову сферу діяльності;
6) організаційну структуру профспілки, повноваження її організацій, виборних органів, порядок формування їх складу;
7) умови, терміни, порядок скликання з’їздів, конференцій чи загальних зборів членів профспілки та порядок прийняття ними рішень;
8) порядок і терміни звітності виборних органів профспілки перед членами профспілки, порядок здійснення контролю за діяльністю виборних органів профспілки;
9) джерела надходження (формування) коштів профспілки та напрями їх використання;
10) порядок здійснення господарської діяльності, необхідної для виконання статутних завдань профспілки;
11) порядок внесення змін до статуту профспілки;
12) умови та порядок припинення діяльності профспілки і вирішення майнових питань.
У статуті профспілки можуть бути передбачені й інші положення, що стосуються особливостей створення та функціонування певної профспілки, якщо це не суперечить цьому Закону.
ЕТАП 2.
Склавши статут, необхідно провести установчі збори.
На зборах повинно бути вирішено ряд питань порядку денного:
- про створення в установі чи підприємстві первинної профспілкової організації;
- про затвердження проекту Положення про первинну профспілкову організацію;
- про обрання профспілкового комітету первинної профспілкової організації;
- про обрання голови профспілкового комітету первинної профспілкової організації;
- про обрання ревізійної комісії первинної профспілкової організації;
За результатами складається протокол установчих зборів, який повинен містити відомості про:
- дату та місце проведення установчих зборів;
- осіб, які брали участь в установчих зборах;
- рішення про утворення первинної організації профспілки із зазначенням мети (цілей) діяльності;
- рішення про визнання найменування та за наявності – скороченого найменування;
- рішення про затвердження статуту;
- рішення про обрання керівника, утворення органів управління, відповідно до затвердженого статуту;
- рішення про визначення особи (осіб), яка (які) має (мають) право:
- представляти первинну організацію профспілки у правовідносинах з державою та іншими особами;
- вчиняти дії від її імені без додаткового уповноваження.
- рішення про визначення особи (осіб), яка (які) має (мають) право представляти первинну організацію профспілки для здійснення реєстраційних дій.
ЕТАП 3.
Наступним етапом є підготовка документів для державної реєстрації.
Документи, що подаються для державної реєстрації, повинні відповідати таким вимогам:
1) документи мають бути викладені державною мовою та додатково, за бажанням заявника, – іншою мовою (крім заяви про державну реєстрацію);
2) текст документів має бути написаний розбірливо (машинодруком або від руки друкованими літерами);
3) документи не повинні містити підчищення або дописки, закреслені слова та інші виправлення, не обумовлені в них, орфографічні та арифметичні помилки, заповнюватися олівцем, а також містити пошкодження, які не дають змоги однозначно тлумачити їх зміст;
4) документи в електронній формі мають бути оформлені згідно з вимогами, визначеними законодавством;
5) заява про державну реєстрацію підписується заявником. У разі подання заяви про державну реєстрацію поштовим відправленням справжність підпису заявника повинна бути нотаріально засвідчена;
6) рішення уповноваженого органу управління юридичної особи повинно бути оформлено з дотриманням вимог, встановлених законом, та відповідати законодавству.
7) рішення про припинення юридичної особи має містити відомості про персональний склад комісії з припинення (комісії з реорганізації, ліквідаційної комісії), її голову або ліквідатора, реєстраційні номери облікових карток платників податків або серію та номер паспорта (для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати платежі за серією та номером паспорта), про порядок та строк заявлення кредиторами своїх вимог.
Документи, що подаються заявником для державної реєстрації юридичної особи
- заява про державну реєстрацію створення юридичної особи. У заяві про державну реєстрацію створення юридичної особи, утвореної в результаті поділу, виділу, додатково зазначаються відомості про відокремлені підрозділи в частині їх належності до юридичної особи – правонаступника. У заяві про державну реєстрацію створення юридичної особи приватного права може зазначатися, що вона діє на підставі модельного статуту, а також прохання заявника про реєстрацію юридичної особи платником податку на додану вартість та/або обрання спрощеної системи оподаткування, та/або включення до Реєстру неприбуткових установ та організацій. Якщо модельний статут є багатоваріантним, у заяві про державну реєстрацію створення юридичної особи приватного права зазначається редакція модельного статуту, на підставі якого вона діє;
- статут (прошитий, пронумерований і підписаний засновниками);
- протокол установчих зборів і реєстр учасників;
- відомості про керівні органи (ім’я, дата народження керівника, членів інших керівних органів, реєстраційний номер облікової картки платника податків (за наявності), посада, контактний номер телефону та інші засоби зв’язку), відомості про особу (осіб , яка має право представляти профспілку для здійснення реєстраційних дій (ім’я, дата народження, контактний номер телефону та інші засоби зв’язку).
У разі державної реєстрації профспілки, що не має статусу юридичної особи:
- заява про державну реєстрацію громадського об’єднання, що не має статусу юридичної особи;
- примірник оригіналу (нотаріально засвідчена копія) рішення про утворення первинної організації профспілки;
- відомості про засновників (прізвище, ім’я, по батькові, дата народження, адреса місця проживання, реєстраційний номер облікової картки платника податків (за наявності) – для фізичної особи; її найменування, місцезнаходження, ідентифікаційний код – для юридичної особи);
- відомості про особу (осіб), уповноважену представляти первинну організацію профспілки (прізвище, ім’я, по батькові, дата народження, реєстраційний номер облікової картки платника податків (за наявності), контактний номер телефону та інші засоби зв’язку).
ЕТАП 4.
На четвертому етапі відбувається реєстрація первинної організації профспілки.
Первинна організація профспілки підлягає державній реєстрації протягом 60 днів з дня проведення установчих зборів.
Увага! Дії від імені незареєстрованої первинної організації профспілки, крім дій, пов’язаних з її реєстрацією, забороняються.
Державна реєстрація первинної організації профспілки здійснюється:
- безкоштовно(адміністративний збір не справляється);
- протягом 3 робочих днів;
- документи можна подати особисто або поштою (в такому разі необхідне нотаріальне посвідчення підпису на заяві);
- шляхом подачі пакету документів до одного із нижче вказаних органів:
- Територіального управління юстиціїза місцем розташування організації;
- Центру надання адміністративних послугза місцем розташування організації;
Після подачі документів на реєстрацію, державний реєстратор видає опис наданих документів, на якому зазначається код доступу до результатів розгляду справи. За цим кодом можна віднайти відскановані статут і виписку про державну реєстрацію первинної організації профспілки та завантажити їх.
Якщо у Вас залишилися питання звертайтеся до Адвокатського об’єднання «Максимальний захист» в будь-який зручний спосіб:
- Зателефонувати за номером : 097 888-99-77
- Звернувшись і поспілкувавшись особисто з адвокатом за адресою : місто Київ, вул . В. Сосюри 5, офіс 304
- Написавши лист на електронну пошту : mzahyst@gmail.com
- Знайшовши нас в Facebook : facebook.com/mzahyst