Створення, зміна голови, спадкування та реорганізація фермерського господарства

Фермерське господарство часто починається як сімейна справа. Один член родини оформлює землю, інший купує техніку, третій займається виробництвом, а бухгалтерські та договірні питання тривалий час вирішуються на довірі.

Проблеми з’являються пізніше.

Засновник хоче передати управління дитині. Один із членів сім’ї виходить із господарства і вимагає майно. Помирає голова ФГ, на якого оформлені земля, техніка, банківський рахунок та електронні ключі. Спадкоємці не можуть домовитися, хто продовжить бізнес. Або господарство потрібно поділити, приєднати до іншого підприємства чи ліквідувати через борги.

У таких ситуаціях недостатньо внести одну зміну до Єдиного державного реєстру.

Потрібно перевірити статут, склад членів, землю, майно, договори, кредити, право підпису, спадкові документи та повноваження нового керівника.

Адвокатське об’єднання «Максимальний захист» допомагає створити фермерське господарство, правильно оформити його внутрішню структуру, змінити голову або склад членів, передати бізнес наступникам, провести реорганізацію чи припинити діяльність.

Наші послуги для фермерських господарств

Ми можемо допомогти:

• обрати форму ведення фермерського бізнесу;
• створити ФГ зі статусом юридичної особи;
• оформити сімейне фермерське господарство через ФОП;
• підготувати статут;
• перевірити або повністю оновити старий статут;
• зареєструвати зміни до відомостей про ФГ;
• змінити голову господарства;
• оформити тимчасове виконання обов’язків голови;
• прийняти нового члена до ФГ;
• оформити вихід члена;
• визначити порядок виплати його частки;
• оформити передачу землі, техніки та іншого майна;
• розмежувати особисте майно засновника і майно ФГ;
• підготувати господарство до передачі дітям;
• оформити спадкування після смерті засновника або голови;
• захистити землю та виробничі активи;
• врегулювати конфлікт між спадкоємцями;
• провести юридичний аудит господарства;
• супроводити злиття, приєднання, поділ або іншу реорганізацію;
• оформити припинення і ліквідацію ФГ;
• провести розрахунки з кредиторами;
• представляти господарство або його членів у суді.

 Телефон: +38 (097) 888-99-77
 Або напишіть нам у месенджер – ми оперативно відповімо
 Viber, WhatsApp, Telegram

Коли юридична допомога особливо потрібна

Рекомендуємо звернутися до адвоката, якщо:

• ФГ створюється кількома родичами;
• земля оформлена на одну особу, а гроші вкладають декілька членів сім’ї;
• техніка належить засновнику, але використовується господарством;
• старий статут не визначає порядок зміни голови;
• потрібно прийняти нового члена;
• один із членів хоче вийти і забрати майно;
• голова ФГ мобілізований, тяжко хворіє або перебуває за кордоном;
• засновник хоче передати бізнес дітям;
• голова або засновник помер;
• декілька спадкоємців претендують на землю і техніку;
• ФГ має кредити, застави або лізинг;
• планується поділ сімейного бізнесу;
• господарство потрібно приєднати до іншої юридичної особи;
• підприємство фактично припинило роботу, але юридично не ліквідоване.

Яку форму фермерського господарства обрати

Фермерський бізнес може працювати в різних формах.

Фермерське господарство зі статусом юридичної особи

Таке ФГ:

• реєструється як юридична особа;
• працює на підставі статуту;
• має власні рахунки;
• може володіти технікою, будівлями, продукцією та коштами;
• укладає договори від власного імені;
• самостійно відповідає за своїми зобов’язаннями;
• має голову та членів господарства.

Ця форма часто підходить для господарств із землею, працівниками, технікою, великими договорами, кредитами та планами розвитку.

Сімейне фермерське господарство без статусу юридичної особи

Таке господарство працює на основі діяльності ФОП.

Якщо господарство створюють декілька членів сім’ї, вони укладають письмовий нотаріально посвідчений договір. Якщо одна особа працює самостійно, складається декларація.

У договорі потрібно визначити:

• склад сімейного господарства;
• його голову;
• земельні ділянки;
• майно;
• порядок ухвалення рішень;
• розподіл результатів діяльності;
• права та обов’язки членів;
• порядок вступу і виходу;
• припинення діяльності;
• дії у разі смерті голови.

Не варто обирати форму лише через простішу реєстрацію. Потрібно враховувати майбутні кредити, інвесторів, спадкування та розподіл відповідальності.

Чи потрібна земля для реєстрації ФГ

Фермерське господарство реєструється за умови, що засновник або засновники вже набули право власності чи користування земельною ділянкою.

Це означає, що до реєстрації потрібно перевірити:

• кадастровий номер;
• власника;
• цільове призначення;
• договір оренди;
• строк користування;
• державну реєстрацію права;
• обмеження й обтяження;
• судові спори;
• фактичні межі.

Помилка в земельних документах може призвести до відмови в реєстрації або створити ризик для роботи вже зареєстрованого господарства.

Яким має бути статут фермерського господарства

Статут є головним документом, який визначає внутрішню роботу ФГ.

У ньому потрібно передбачити:

• склад членів;
• умови вступу;
• порядок виходу;
• підстави виключення;
• права та обов’язки членів;
• повноваження голови;
• порядок обрання нового голови;
• порядок скликання і проведення зборів;
• кількість голосів;
• рішення, для яких потрібна одностайність;
• порядок відчуження техніки, землі та нерухомості;
• формування складеного капіталу;
• облік майнових внесків;
• розподіл доходу;
• порядок виплати частки після виходу;
• дії у разі смерті члена або голови;
• реорганізацію;
• ліквідацію;
• розподіл майна після припинення.

Типовий статут із загальними фразами не захищає господарство під час конфлікту.

Наприклад, якщо статут не визначає, хто і якою кількістю голосів обирає нового голову, державна реєстрація змін може бути оскаржена іншим членом ФГ.

Хто може бути членом фермерського господарства

Членами ФГ можуть бути родичі та члени сім’ї, передбачені законом, які спільно ведуть господарство і дотримуються його установчого документа.

Працівник за трудовим договором не стає членом ФГ автоматично.

Це принципово різні статуси:

Працівник:

• виконує трудові обов’язки;
• отримує заробітну плату;
• підпорядковується правилам трудового розпорядку;
• не має автоматичного права на частку майна ФГ.

Член господарства:

• бере участь у його діяльності на підставі статуту;
• може впливати на управління;
• може мати право на частину доходу;
• має право на частку майна у випадках, передбачених законом і статутом.

Як прийняти нового члена до ФГ

Для вступу нового члена зазвичай потрібно:

1. Отримати його заяву.
2. Ухвалити рішення відповідно до статуту.
3. Визначити майновий внесок.
4. Установити його права й обов’язки.
5. Внести зміни до статуту.
6. Провести державну реєстрацію змін, якщо це необхідно.
7. Оновити внутрішні документи.

До прийняття нового члена важливо вирішити:

• чи отримує він право на вже наявне майно;
• чи має право на нерозподілений прибуток;
• чи бере участь у погашенні старих боргів;
• що отримає у разі виходу;
• чи може блокувати продаж значних активів;
• якою кількістю голосів володіє.

Без цього особа може вважати себе рівноправним власником усього бізнесу, хоча інші члени розглядали її лише як учасника поточної роботи.

Вихід члена та виплата його частки

Член ФГ має право на отримання частки майна у разі припинення членства або ліквідації господарства.

Розмір і порядок отримання частки визначаються статутом.

Саме тут виникає більшість спорів.

Потрібно встановити:

• дату виходу;
• склад майна на цю дату;
• порядок оцінки;
• розмір частки;
• борги господарства;
• майно, яке член передавав лише у користування;
• можливість виплати грошима;
• строк розрахунку;
• можливість виплати частинами;
• порядок передачі документів і майна.

Член ФГ не завжди може просто забрати конкретний трактор, склад або частину врожаю. Спочатку потрібно визначити, кому належить актив і яким чином він був переданий господарству.

Як змінити голову фермерського господарства

Спеціальний закон визначає, що головою є засновник або інша особа, зазначена у статуті. Але детальний порядок зміни голови має встановлювати сам статут.

Зазвичай процедура включає:

1. Перевірку статуту.
2. Скликання уповноваженого органу.
3. Припинення повноважень попереднього голови.
4. Обрання або призначення нового.
5. Оформлення протоколу чи рішення.
6. За потреби внесення змін до статуту.
7. Реєстрацію змін у ЄДР.
8. Передачу документів і майна.
9. Заміну електронного підпису.
10. Оновлення банківських повноважень.
11. Повідомлення контрагентів.

Помилково вважати, що після зміни відомостей у ЄДР питання повністю вирішене.

Новому голові також потрібно передати:

• печатку, якщо вона використовується;
• установчі документи;
• договори;
• електронні ключі;
• доступ до банку;
• бухгалтерські системи;
• податковий кабінет;
• реєстраційні документи на техніку;
• кадрові документи;
• довіреності.

Тимчасове виконання обов’язків голови

Голова може письмово доручити виконання своїх обов’язків одному з членів ФГ або особі, яка працює за контрактом.

У документі потрібно визначити:

• строк;
• перелік повноважень;
• право підпису договорів;
• доступ до рахунків;
• право представляти ФГ;
• право приймати і звільняти працівників;
• заборону відчужувати значне майно;
• можливість передоручення;
• підстави припинення повноважень.

Надто загальне доручення створює ризик продажу техніки, укладення кредитного договору або інших дій без фактичного контролю власників.

Майно ФГ і особисте майно засновника

Одна з головних проблем фермерського бізнесу полягає в змішуванні майна.

Наприклад:

• земля належить засновнику;
• трактор куплений за особисті кошти;
• склад оформлений на дружину;
• комбайн перебуває у лізингу;
• урожай належить юридичній особі;
• обладнання передане одним із членів у користування.

Юридично це різні активи.

Потрібно встановити:

• власника;
• підставу набуття;
• вартість;
• дату передачі;
• чи входить актив до складеного капіталу;
• чи передано лише право користування;
• хто ремонтує і страхує майно;
• чи повертається воно після виходу члена;
• чи входить до спадщини фізичної особи.

Якщо трактор належав засновнику особисто, після його смерті він може увійти до спадщини. Якщо техніка належить ФГ як юридичній особі, вона не стає особистою спадщиною лише тому, що померлий був головою.

Як підготувати ФГ до передачі дітям

Передача бізнесу наступному поколінню повинна починатися до відкриття спадщини.

Доцільно:

• визначити майбутнього керівника;
• прийняти його до складу членів;
• оновити статут;
• передати частину управлінських повноважень;
• провести інвентаризацію активів;
• оформити техніку і нерухомість;
• перевірити землю;
• скласти заповіт;
• визначити права інших спадкоємців;
• врегулювати кредити й застави;
• забезпечити резервний доступ до документів;
• визначити порядок управління на випадок смерті або недієздатності голови.

Без попередньої підготовки навіть прибуткове господарство може зупинитися на декілька місяців через відсутність особи з належними повноваженнями.

Що відбувається після смерті засновника або голови

Смерть голови ФГ не означає автоматичного припинення юридичної особи.

Але потрібно швидко визначити:

• хто має право представляти господарство;
• що передбачає статут;
• чи залишилися інші члени;
• кому належить земля;
• кому належить техніка;
• які договори укладені особисто померлим;
• які активи є власністю ФГ;
• хто має доступ до рахунків;
• чи видані довіреності;
• хто є спадкоємцями.

Рекомендований порядок дій:

1. Отримати статут і витяг із ЄДР.
2. Перевірити склад членів.
3. Провести інвентаризацію.
4. Відокремити майно ФГ від особистого майна померлого.
5. Перевірити земельні права.
6. Відкрити спадкову справу.
7. Оформити тимчасове представництво.
8. Провести збори членів, якщо це можливо.
9. Обрати нового голову.
10. Зареєструвати зміни.
11. Повідомити банк і ключових контрагентів.
12. Не допустити втрати врожаю або зупинення виробництва.

Що саме успадковується

Залежно від структури бізнесу до спадщини можуть входити:

• земельні ділянки померлого;
• техніка, що належала йому особисто;
• нерухомість;
• кошти;
• права вимоги;
• частина цілісного майнового комплексу;
• майнові права щодо ФГ;
• урожай, якщо він належав фізичній особі;
• інші особисті активи.

Не можна автоматично вважати, що спадкоємець засновника отримує у власність усе майно ФГ.

Спочатку потрібно встановити:

• правовий статус господарства;
• власника кожного активу;
• положення статуту;
• складений капітал;
• майнові внески;
• права померлого;
• права інших членів.

Спадкування землі

Земля може:

• належати ФГ;
• належати засновнику;
• належати іншому члену сім’ї;
• перебувати в оренді;
• перебувати в постійному користуванні;
• використовуватися на підставі договору між власником і господарством.

Після смерті потрібно перевірити кожну ділянку окремо.

Особливо складними є справи щодо землі, яка колись була надана засновнику для створення ФГ, але фактично використовувалася господарством.

Тут не можна застосовувати один універсальний алгоритм. Значення мають:

• дата надання землі;
• вид права;
• державний акт;
• створення ФГ;
• фактичний користувач;
• судова практика;
• чинні записи в реєстрах.

Якщо спадкоємців декілька

Один спадкоємець може хотіти продовжувати бізнес, а інші – продати майно або отримати компенсацію.

Доцільно домовитися про:

• особу, яка керуватиме ФГ;
• оцінку активів;
• компенсацію іншим спадкоємцям;
• землю;
• техніку;
• нерухомість;
• борги;
• порядок користування майном до завершення спадкової справи;
• заборону відчуження спірних активів;
• майбутній розподіл доходів.

За відсутності домовленості конфлікт може призвести до арешту майна, блокування реєстраційних дій і судового спору.

Реорганізація фермерського господарства

Реорганізація може бути потрібна, якщо:

• об’єднуються два господарства;
• бізнес ділять між родичами;
• окремо виділяють переробку;
• планується залучення інвестора;
• змінюється структура управління;
• господарство готується до продажу;

  

• потрібно передати активи правонаступнику.

Перед початком потрібно перевірити:

• статут;
• рішення членів;
• землю;
• техніку;
• нерухомість;
• договори;
• кредити;
• застави;
• лізинг;
• грантові зобов’язання;
• працівників;
• податки;
• судові справи;
• дозвільні документи.

Реорганізація не повинна обмежуватися формальною зміною запису в реєстрі.

Потрібно забезпечити реальне правонаступництво щодо активів, боргів, договорів і землі.

Злиття та приєднання

При злитті декілька юридичних осіб припиняються, а їхні права та обов’язки переходять новій структурі.

При приєднанні одне ФГ припиняється, а його активи та зобов’язання переходять до іншої юридичної особи.

Потрібно оформити:

• рішення;
• комісію з припинення;
• інвентаризацію;
• роботу з кредиторами;
• передавальний акт;
• перехід працівників;
• державну реєстрацію;
• переоформлення майна;
• оновлення договорів;
• земельні питання.

Поділ господарства

Поділ часто виникає після сімейного конфлікту.

Наприклад:

• одному члену передають рослинництво;
• іншому – тваринництво;
• третьому – склад або переробку.

Необхідно визначити:

• яке майно переходить кожному;
• як розподіляються борги;
• хто отримує землю;
• кому переходить техніка;
• хто продовжує договори;
• кому переходять працівники;
• як використовуватиметься спільна інфраструктура.

Без детального розподільчого документа борги та спірні права можуть залишитися неврегульованими.

Ліквідація фермерського господарства

ФГ може припиняти діяльність через:

• рішення власника або уповноваженого органу;
• ліквідацію;
• реорганізацію;
• банкрутство;
• відсутність членів або спадкоємців, які бажають продовжувати діяльність.

Під час ліквідації потрібно:

1. Ухвалити рішення.
2. Призначити ліквідатора або комісію.
3. Зареєструвати рішення.
4. Провести інвентаризацію.
5. Установити кредиторів і боржників.
6. Розглянути вимоги.
7. Розрахуватися з працівниками.
8. Стягнути дебіторську заборгованість.
9. Погасити податкові та інші борги.
10. Продати або розподілити майно.
11. Закрити рахунки.
12. Передати документи.
13. Завершити державну реєстрацію припинення.

Просте припинення подання звітності не ліквідує юридичну особу.

Ліквідація ФГ із боргами

Ліквідація не звільняє від зобов’язань перед:

• банками;
• лізинговими компаніями;
• орендодавцями;
• працівниками;
• постачальниками;
• податковими органами;
• покупцями;
• іншими кредиторами.

Потрібно проаналізувати:

• строк виникнення боргу;
• документи;
• забезпечення;
• застави;
• виконавчі провадження;
• активи;
• можливість реструктуризації;
• ризик неплатоспроможності.

Передача майна родичам перед ліквідацією може бути оскаржена кредиторами.

Типові конфлікти у ФГ

Найчастіше спори виникають через:

• незаконну зміну голови;
• підроблений протокол;
• недопуск до документів;
• виключення члена;
• невиплату частки;
• продаж техніки без згоди інших членів;
• використання особистої землі господарством;
• приховування прибутку;
• конфлікт між спадкоємцями;
• спір щодо власника майна;
• блокування державної реєстрації;
• спробу одноосібно продати господарство.

Для захисту можуть бути потрібні:

• статут;
• протоколи;
• реєстраційна справа;
• документи на землю;
• бухгалтерський облік;
• банківські виписки;
• договори;
• листування;
• спадкова справа;
• висновок про вартість активів.

Юридичний аудит ФГ

Аудит доцільний перед:

• зміною голови;
• прийняттям нового члена;
• виходом члена;
• передачею дітям;
• відкриттям спадщини;
• залученням інвестора;
• продажем бізнесу;
• поділом;
• реорганізацією;
• ліквідацією.

Ми перевіряємо:

• статут;
• склад членів;
• ЄДР;
• повноваження голови;
• землю;
• нерухомість;
• техніку;
• майнові внески;
• кредити;
• застави;
• лізинг;
• договори;
• борги;
• судові справи;
• виконавчі провадження;
• грантові зобов’язання;
• електронні доступи.

Після аудиту клієнт отримує не загальний висновок, а перелік конкретних ризиків і порядок їх усунення.

Які документи потрібні адвокату

Для первинного аналізу бажано надати:

• статут;
• витяг із ЄДР;
• протоколи або рішення;
• перелік членів;
• документи на землю;
• договори оренди;
• документи на техніку;
• документи на нерухомість;
• баланс;
• кредитні договори;
• договори лізингу;
• договори застави;
• грантові документи;
• документи про майнові внески;
• заповіт;
• свідоцтво про смерть;
• документи спадкової справи;
• судові матеріали;
• інформацію про борги.

Якщо документів немає, адвокат допоможе встановити, де їх отримати.

Поширені запитання

Чи може одна людина створити ФГ?

Так. Фермерське господарство може бути створене одним дієздатним громадянином України, який досяг 18 років.

Чи потрібна земля до реєстрації?

Так. Реєстрація ФГ проводиться за умови набуття засновником або засновниками права власності чи користування земельною ділянкою.

Чи може працівник стати членом ФГ?

Може, якщо він є особою, яка відповідно до закону може бути членом господарства, і його членство оформлено через зміни до установчого документа. Сам трудовий договір членства не створює.

Чи може головою бути не засновник?

Так. Головою може бути засновник або інша особа, визначена статутом.

Чи припиняється ФГ після смерті голови?

Не автоматично. Потрібно перевірити статут, склад членів, обрати особу з повноваженнями та зареєструвати зміни.

Чи успадковується все майно господарства?

Ні. Потрібно відокремити майно юридичної особи від особистого майна померлого.

Чи можна передати ФГ одному спадкоємцю?

Це можливо залежно від складу майна, волі спадкодавця, прав інших спадкоємців і положень статуту. Часто іншим спадкоємцям виплачується компенсація.

Чи можна ліквідувати ФГ із боргами?

Борги потрібно погасити або врегулювати в установленому порядку. Якщо активів недостатньо, може виникнути питання неплатоспроможності.

Потрібно створити, передати або реорганізувати ФГ?

Сімейна довіра не замінює правильно оформлених документів.

Проблема одного протоколу, неоформленого трактора або земельної ділянки може зупинити роботу всього господарства.

Зверніться до Адвокатського об’єднання «Максимальний захист», якщо потрібно:

• створити ФГ;
• підготувати або змінити статут;
• змінити голову;
• прийняти або вивести члена;
• оформити майно;
• передати бізнес дітям;
• оформити спадщину;
• провести реорганізацію;
• ліквідувати господарство;
• вирішити спір між членами або спадкоємцями.

Ми перевіримо документи, визначимо ризики та запропонуємо правову модель, яка допоможе зберегти землю, майно і безперервність роботи господарства.

Детальніше про супровід поточної діяльності аграрних підприємств читайте на сторінці юридичний супровід агробізнесу.

 Телефон: +38 (097) 888-99-77
 Або напишіть нам у месенджер – ми оперативно відповімо
 Viber, WhatsApp, Telegram
 Соцмережі: Facebook | Instagram

Напишіть нам у Viber, WhatsApp або Telegram, щоб передати документи для попереднього аналізу.