Адвокатские услуги по служебному расследованию
Служебное расследование — комплекс мер, проводимых с целью уточнения причин и условий, способствовавших совершению правонарушения, а также установление степени вины лица (лиц), чьи действия или бездействие стали причиной совершения правонарушения.
Служебные расследования проводятся с целью раскрыть предполагаемое нарушение компании, которое создало/может создать репутационный риск, риск привлечения к ответственности за неправомерные действия.
В основном основными задачами служебного расследования являются:
- установление обстоятельств совершения противоправных действий;
- установление круга причастных к совершению противоправных действий лиц;
- определение возможностей для привлечения виновных к ответственности и компенсации нанесенного ущерба;
- внедрение механизмов мониторинга и предупреждение совершения противоправных действий.
Необходимость проведения служебного расследования может возникнуть в разных ситуациях и областях деятельности. В соответствии с Кодексом законов о труде Украины работники обязаны работать честно и добросовестно, своевременно и точно выполнять распоряжения работодателя, соблюдать трудовую и технологическую дисциплину, требования нормативных актов об охране труда, бережно относиться к имуществу работодателя, с которым заключен трудовой договор.
Трудовой распорядок на предприятиях, учреждениях, организациях определяется правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми трудовым коллективом по представлению собственника или уполномоченного им органа и выборным органом первичной профсоюзной организации.
В противном случае в соответствии со статьей 147 Кодекса законов о труде Украины за нарушение трудовой дисциплины к работнику может быть применена только одна из следующих мер взыскания:
1) выговор;
2) увольнение.
Следует отметить, что Кодексом законов о труде Украины не предусмотрена процедура служебного расследования, поэтому для регулирования этого процесса следует руководствоваться другими действующими нормативно-правовыми актами, регламентирующими проведение служебных расследований в соответствующих сферах деятельности.
Проведение служебного расследования предусматривает соблюдение всех требований законодательства с целью защиты прав работников, гарантированных законом. В связи с этим для обеспечения эффективности расследования рекомендуется обращаться к опытному адвокату, который владеет всеми аспектами законодательства и сможет обеспечить надлежащую защиту интересов сторон в процессе расследования.
Адвокаты Адвокатского объединения «Максимальная защита» предоставляют следующие услуги:
— Предоставление консультаций и разъяснений по вопросам, связанным с необходимостью проведения служебного расследования;
— Получение необходимых сведений и информации связанных со служебным расследованием от других юридических и физических лиц;
— Составление необходимых документов в процессе служебного расследования;
— Оформление результатов служебного расследования;
— Проверка соблюдения требований законодательства в процессе служебного расследования;
— Написание и подача ходатайств, замечаний и других необходимых документов, о проведении служебного расследования, действий или бездействия должностных (служебных) лиц, его проводящих;
— Ознакомление с материалами служебного расследования;
— Обжалование решений, принятых по результатам служебного расследования;
— Представительство и защита интересов в суде.
МАКСИМАЛЬНАЯ ЗАЩИТА
Свяжитесь с нами
Позвоните по телефону +38 (097) 888 99 77
Напишите нам по почте mzahyst@gmail.com
Оставьте заявку в окошке справа
НА ЗАЩИТЕ ВАШИХ ИНТЕРЕСОВ