Медиация – это добровольный, конфиденциальный процесс, в котором стороны конфликта с помощью нейтрального посредника (медиатора) пытаются наладить коммуникацию и совместно найти взаимно согласованное разрешение их спора.

Медиатор

Медиатором может быть физическое лицо, прошедшее базовую подготовку медиатора в Украине или за рубежом.

Объединение медиаторов и субъекты, обеспечивающие проведение медиации, ведут реестры медиаторов с соблюдением требований закона по сбору, хранению, использованию и распространению конфиденциальной информации о лице.

В реестр медиаторов включаются следующие сведения:

1) фамилию, имя и отчество (при наличии) медиатора;

2) образование;

3) язык (языки) проведения медиации;

4) количество часов базовой подготовки медиатора с указанием наименования субъекта образовательной деятельности, осуществившего подготовку;

5) специализация медиатора с указанием количества часов специализированной подготовки (при наличии);

6) информация о повышении профессионального уровня медиатора.

Реестр может содержать и другие сведения, определенные объединением медиаторов или субъектом, обеспечивающим проведение медиации.

Информация, внесенная в реестры медиаторов, открыта и общедоступна.

Таким образом, Вы можете на основании таких сведений выбрать медиатора для разрешения своего спора.

Выбирая медиатора, рекомендуется обратить внимание на следующие факторы:

– Опыт: Сколько лет медиатор практикует медиацию?

— Специализация: Имеет ли медиатор опыт работы с подобными вашим спорами?

— отзывы: Какие отзывы о медиаторе от других людей?

Какие споры можно разрешать с помощью медиации?

Медиация может быть применена для разрешения широкого спектра споров, включая, но не ограничиваясь:

1. Семейные споры: разводы и алименты; распределение имущества; решение вопросов опеки над детьми; наследственные споры
2. Гражданские споры: договорные споры; споры о возмещении ущерба; споры между соседями; споры по защите прав потребителей.
3. Коммерческие споры: корпоративные конфликты; споры между партнерами; споры с поставщиками и клиентами; трудовые споры
4. Административные споры: споры с органами гос власти; обжалование решений и действий органов власти; споры по налогам.
5. Другие споры: медицинские споры; земельные споры; споры об интеллектуальной собственности и т.д.

Преимущества медиации:

1) Скорость: Медиация может быть значительно более быстрым процессом, чем рассмотрение дела в суде. Обычно медиационный процесс занимает от нескольких часов до нескольких недель,

2) Экономия средств: Медиация может помочь сторонам сэкономить значительные средства на судебных издержках.

3) Сохранение отношений: Медиация может помочь сторонам сохранить или улучшить свои отношения.

4) Контроль за процессом: Стороны имеют полный контроль над процессом медиации и их результатом.

5) Гибкость: Медиация может быть гибким процессом, адаптированным к потребностям сторон.

6) Конфиденциальность: Все, что говорится во время медиации, является конфиденциальным.

7) Совместное решение: Решение в медиации принимается самими сторонами, а не медиатором.

8) Высокий уровень принятия: Решения, принимаемые в ходе медиации, чаще выполняются сторонами.

О возможности разрешения спора в судебном порядке

В случае, если достижение приемлемого для всех сторон конфликта результата невозможно, вы можете разрешить спор в судебном порядке. Медиация также может быть использована на любом этапе судебного разбирательства, позволяя сторонам найти общий путь решения вопросов.

Этапы медиации:

1. Первоначальный этап: Индивидуальные встречи: Медиатор знакомится с каждой стороной конфликта по отдельности, чтобы лучше понять их позиции и ожидания. Изучается хронология событий, повлекших конфликт, а также его контекст и глубинные причины. Медиатор строит доверительные отношения с обеими сторонами, чтобы создать атмосферу, благоприятную для общения. Создается удобная и нейтральная среда для проведения медиации.
2. Этап открытия: Стороны конфликта собираются вместе, чтобы познакомиться с медиатором и процессом медиации. Стороны заключают договор с медиатором, где устанавливаются правила и принципы совместной работы. Медиатор собирает информацию о конфликте с обеих сторон, чтобы получить полную картину ситуации. Стороны четко формулируют свои позиции, требования и ожидания разрешения конфликта.
3. Этап исследования: Медиатор проводит встречи с каждой стороной по отдельности и совместно, чтобы помочь им лучше понять точки зрения друг друга. Стороны делятся своими переживаниями и чувствами, связанными с конфликтом, чтобы эмоционально разрядиться и наладить эмпатию. Медиатор помогает сторонам избавиться от стереотипов и ошибочных представлений о конфликте, чтобы расширить их видение. Стороны учатся ставить себя на место оппонента, чтобы лучше понять его мотивы и потребности.
4. Этап создания решений: Медиатор помогает сторонам найти общие точки соприкосновения и интересы, на которых можно строить конструктивное решение. Стороны создают широкий спектр возможных решений конфликта, не ограничиваясь очевидными вариантами. Медиатор помогает сторонам оценить плюсы и минусы каждого варианта решения. ния, чтобы сделать сознательный выбор. Стороны выбирают вариант, максимально удовлетворяющий потребности и интересы всех участников конфликта.
5. Этап завершения: Медиатор помогает сторонам проверить выбранное решение о возможности его реализации в реальных условиях. Стороны уточняют все нюансы и детали выбранного решения во избежание двусмысленности. Медиатор помогает сторонам сформулировать окончательное решение посредством письменного соглашения. Стороны подписывают соглашение в двух экземплярах, которое становится официальным документом, удостоверяющим их договоренности. Соглашение содержит четкий план действий по конкретным срокам и распределению ответственности для каждой стороны.

Адвокаты Адвокатского объединения «Максимальная защита» предоставляют следующие услуги:

— консультация по вопросам медиации.

— инициирование и координация всей процедуры медиации.

— разработка четкой стратегии и плана действий с учетом ваших целей.

— профессиональная поддержка и консультирование на каждом этапе медиации.

— подготовка и оформление всех необходимых документов, включая соглашения и договоры.

— обеспечение законности и действительности результатов медиации.

— помощь в привлечении другой стороны к процессу медиации.

— оформление результатов медиации в официальный документ (соглашение, договор).

— помощь в выполнении договоренностей и избежании повторных конфликтов.

МАКСИМАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

Свяжитесь с нами

Позвоните по телефону +38 (097) 888 99 77

Напишите нам по почте mzahyst@gmail.com

Оставьте заявку в окошке справа

НА ЗАЩИТЕ ВАШИХ ИНТЕРЕСОВ